1、锯床工作主要是下料，没有技术属于简单工种，钻床属于钳工操作的设备，有技术难度，在旧体制时按级别最高是八级，当时最高级别就是八级所以两者没有可比性工作量要看实际情况来定的。

2、圆木多片锯一根杉木原木通过进料口，一会儿，五六片厚度不等的板材就从出料口送出圆木多片锯被认为具有送料顺畅加工精细不烧锯片高工效低耗材安全环保等优点这是一个高效高精度节约资源的木材锯切技术研究及设备研发项目，经过国内技术人员多年潜心研发，是完全拥有自主知识产权的高科技。

3、机械厂是生产机械产品的工厂，机械产品是指机械厂家向用户或市场所提供的成品或附件如汽车发动机机床等都称为机械产品任何机械产品按传统的习惯都可以看作由若干部件组成部件又可分为不同层次的子部件也称分部件或组件要看你是什么机械厂一般的做小零件或者小型的零件加工的，工资应该不会太高，但对技术。

4、一线工人工作时间早上七点到晚上七点，双休基本福利情况包括年终奖，项目效率奖，人性化餐饮补贴，免费班车，包住，乒乓球，头脑风暴，定期体检工龄工资，班车接送，500强企业，运动会，五险一金，技能培训，心理培训，交通补助，年终分红，高温补贴，男性陪产假，晨会，年度聚餐，防暑降温费，住宿公费。

5、木材加工应该挺好！不过很累现在带锯师傅工资挺高的销路可以到大的建材市场跑跑和做木托盘包装箱及实木家具厂里看看做这行钱挺难要的！注意原料是否充足资金是否足够附近是否有工厂能采购你的产品交通是否方便经验丰富的加工工人需要投入多少钱？设备剪板机，锯床，还有一些辅助电动工具即可。

6、2 原材料成本 门的主要原材料包括木材五金配件等不同种类和质量的原材料成本差异较大比如，使用高质量木材和五金配件制作出来的门价格自然更高原材料成本是门厂运营成本中的主要部分3 运营成本 除了设备和原材料，运营成本还包括员工工资水电费场地租金市场推广费用等员工工资会根据。

7、竟然还有上告涨工资的！分公司经理没有办法，只好采取了其它的补偿方式，当然，依旧没有他的单位搬迁到了市外，都在食堂吃饭， 食堂的饭有时候实在难以下咽 值班的时候，我们偶尔带菜来，小聚一下！有一回，几个同事值班，他也过来凑热闹，都是同事，碍于情面，邀他一起坐下吃饭本是一件开开心心的事，这位。

8、找劳动局监察大队，但是现在你已经是无固定期限的劳动合同了，公司不能解除你了，你也可以到劳动局支要求公司给你发放未签订劳动合同的双倍工资。

9、工艺的问题了应该包括材料费加工费采用何种加工价钱就不一样了设备折旧费工人工资管理费税等主要是先确定工艺，即加工方法，然后根据工艺来计算工时，由工时来确定单个零件的基本加工费用，再加上其他的费用工艺是个很复杂的学问啊 一个零件采用不同的工艺，价格有差异的 附，各个工种加工工时基本价。

10、不是体力活，是技术活如果学的好，工资待遇挺好的如果能自己开个小加工厂，利润很丰厚，我认识一对夫妇，就是这样，很有钱当然要有一定的初始投资，用以购买数控设备问题六机加工中一道是什么意思 没这专业术语老辈人留下的语言，烦请解释一下 问题七CNC加工是啥意思 CNC数控。

11、唉，很难的！大城市的工业区的大厂，都有专门编程序的！去了也只是操作员，不碰程序的！而小厂很少用没经验的！我出来的时候，也是每月四百，人家才让我编程！还是只有一台老数空！最后，干了一年！出去广州，发现还跟以前一样，人家不用你编，后来又过几年数控换代太快，自己又不好好补充自己！便不再干了。

12、摘要机床主要是按加工方法和所用刀具进行分类，根据国家制定的机床型号编制方法，机床分为11大类车床，钻床，镗床，磨床，齿轮加工机床，螺纹加工机床，铣床，刨插床，拉床，锯床和其他机床在每一类机床中，又按工艺范围，布局型式和结构性能分为若干组，每一组又分为若干个系系列机床的分类有哪些机床的型号规详解机床是。

13、木业智能装备应用技术专业主要学习课程有哪些 序号课程名称1机械制图2机械基础3木材加工工艺4木材切削原理与刀具5木工机床6人造板机械7数控木工机床应用技术8木工机械检测技术等木业智能装备应用技术专业工资及就业方向 面向木业智能装备安装技术人员操作技术人员以及维护技术人员等职业，木材加工人造板制造。

14、工段职工积极钻研岗位技能，参与群众性的“五小活动”，今年工段职工先后向公司提出了“320T分离式油压千斤顶导杆校直机改造”“修复G锯床夹紧装置”“多用途弹性减振刀杆”“高纯铝调节支架改造”“U型板高效卷板器”等多项合理化建议，这些建议为公司减轻了劳动强度，降低成本，提高工作效率，缩短生产周期都。

15、在日常的生产活动中，我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设，极大调动职工积极性，今年上半年，工段制定了以工时为考核办法的效益工资二次分配方案，此方案体现多劳多得的分配方式，合理分配员工的收入，充分调动职工工作的积极性，收到了一定的效果在精神文明创建活动中，充分发挥职工的基本道德。

16、是怎么产生的，你们有想过吗？ 企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力，离不开整个团体的努力只有我们努力去做了，企业才有效益，企业才有能力去支付我们职工的工资及其他待遇如果说质量是企业的生命，那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障 我经常听我们的职工在抱怨工资待遇不高，一味的要求企业给。